Противодействие коррупции - деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий (пункт 2 статьи 1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"):
а) по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);
б) по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);
в) по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.
Основополагающим нормативным правовым актом в сфере борьбы с коррупцией является Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон "О противодействии коррупции").
Частью 1 статьи 13.3 Федерального закона "О противодействии коррупции" установлена обязанность организаций разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции. Меры, рекомендуемые к применению в организациях, содержатся в части 2 указанной статьи.
Противодействие коррупции
Принципы противодействия коррупции
При создании системы мер противодействия коррупции в организации рекомендуется основываться на следующих ключевых принципах:
1. Принцип соответствия политики организации действующему законодательству и общепринятым нормам.
2. Принцип личного примера руководства.
3. Принцип вовлеченности работников.
4. Принцип соразмерности антикоррупционных процедур риску коррупции.
5. Принцип эффективности антикоррупционных процедур.
6. Принцип ответственности и неотвратимости наказания.
7. Принцип открытости бизнеса.
8. Принцип постоянного контроля и регулярного мониторинга.
В МБОУ СОШ №5 осуществляется Антикоррупционная политика, которая представляет собой комплекс взаимосвязанных принципов, процедур и конкретных мероприятий, направленных на профилактику и пресечение коррупционных правонарушений в деятельности данной организации.
1. Принцип соответствия политики организации действующему законодательству и общепринятым нормам.
Соответствие реализуемых антикоррупционных мероприятий Конституции Российской Федерации, заключенным Российской Федерацией международным договорам, законодательству Российской Федерации и иным нормативным правовым актам, применимым к организации.
2. Принцип личного примера руководства.
Ключевая роль руководства организации в формировании культуры нетерпимости к коррупции и в создании внутриорганизационной системы предупреждения и противодействия коррупции.
3. Принцип вовлеченности работников.
Информированность работников организации о положениях антикоррупционного законодательства и их активное участие в формировании и реализации антикоррупционных стандартов и процедур.
4. Принцип соразмерности антикоррупционных процедур риску коррупции.
Разработка и выполнение комплекса мероприятий, позволяющих снизить вероятность вовлечения организации, ее руководителей и сотрудников в коррупционную деятельность, осуществляется с учетом существующих в деятельности данной организации коррупционных рисков.
5. Принцип эффективности антикоррупционных процедур.
Применение в организации таких антикоррупционных мероприятий, которые имеют низкую стоимость, обеспечивают простоту реализации и приносят значимый результат.
6. Принцип ответственности и неотвратимости наказания.
Неотвратимость наказания для работников организации вне зависимости от занимаемой должности, стажа работы и иных условий в случае совершения ими коррупционных правонарушений в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также персональная ответственность руководства организации за реализацию внутриорганизационной антикоррупционной политики.
7. Принцип постоянного контроля и регулярного мониторинга.
Регулярное осуществление мониторинга эффективности внедренных антикоррупционных стандартов и процедур, а также контроля за их исполнением.
Стали свидетелем коррупции?
| Региональная "горячая линия" по вопросам незаконных сборов денежных средств в образовательных организациях | Региональная "горячая линия" по вопросам незаконных сборов денежных средств в образовательных организациях |
| Муниципальная "горячая линия" по вопросам незаконных сборов денежных средств в образовательных организациях | Муниципальная "горячая линия" по вопросам незаконных сборов денежных средств в образовательных организациях |
| Ответственный за прием звонков по "горячей линии" в МБОУ СОШ № 5: | Артыкбаева Жамиля Туремуратовна тел. 8(3462)58-50-03 e-mail: gamilya75@yandex.ru |
| Адреса электронных приемных по вопросам незаконного сбора денежных средств в образовательных организациях |
|
| Уполномоченный по правам ребенка Ханты-Мансийского автономного округа - Югры | Уполномоченный по правам ребенка - лицо, замещающее государственную должность Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
Перечень услуг, оказываемых МБОУ СОШ № 5 бесплатно в рамках реализации основных образовательных программ:
- реализация основной образовательной программы начального общего образования;
- реализация адаптированной основной общеобразовательной программы начального общего образования;
- реализация основной образовательной программы основного общего образования;
- реализация основной образовательной программы среднего общего образования;
- реализация дополнительных образовательных программ на бюджетной основе.
Антикоррупционная экспертиза
Информация о подготовке Министерством науки и высшего образования Российской Федерации проектов нормативных правовых актов и результатах их общественного обсуждения, а также о результатах проведения независимой антикоррупционной экспертизы размещается на официальном сайте www.regulation.gov.ru в сети «Интернет».
Заключения по результатам независимой антикоррупционной экспертизы в форме документа в электронном виде на подготовленные Министерством науки и высшего образования Российской Федерации проекты нормативных правовых актов, размещенные для проведения независимой антикоррупционной экспертизы на официальном сайте www.regulation.gov.ru в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», просим направлять на электронную почту Министерства науки и высшего образования Российской Федерации: expreg@minobrnauki.gov.ru
Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационная комиссия)
Комиссия по противодействию коррупции в МБОУ СОШ № 5 в составе:
Председатель – Петкова Н.Ю., директор
Заместитель председателя – Чернова А.В., заместитель директора по УВР;
Секретарь – Шишкина Е.В., специалист отдела кадров;
Члены комиссии:
1). Григорян Л.М., председатель первичной профсоюзной организации;
2). Атарова Р.Р., член Управляющего совета МБОУ СОШ №5;
3). Коновалова Н.В., библиотекарь МБОУ СОШ №5;
4). Представитель органа управления образованием (по согласованию).
Комиссия по конфликту интересов и соблюдению кодекса этического поведения работников МБОУ СОШ №5
Председатель Артыкбаева Ж.Т., заместитель директора по ВВВР;
Заместитель председателя – Погорелова Т.В., учитель начальных классов;
Секретарь – Биксина М.В., педагог-психолог;
Члены комиссии:
1). Коць С.Н., учитель математики
2). Фролова С.С., учитель начальных классов.
3) Полуянова О.В., член общешкольного родительского комитета.
